?春回大地，萬象更新。為慶?！叭恕眹H婦女節(jié)，3月8日上午，金晶集團(tuán)表彰優(yōu)秀女員工，并邀請專家作了“新時(shí)代主人翁精神打造”的專題講座。淄博片女職工代表50余人在總部研發(fā)樓五樓會(huì)議室主會(huì)場參加了會(huì)議及講座，各外埠公司女員工通過視頻參加了會(huì)議及講座。共有200多名女工共享了一頓豐盛的精神大餐。
會(huì)上，集團(tuán)黨委總部工會(huì)聯(lián)合表彰了2017年度36名“優(yōu)秀女員工”，淄博片優(yōu)秀女員工代表上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。總部人力資源中心楊穎同志宣讀了王剛董事長從北京全國人代會(huì)上發(fā)回的《致集團(tuán)全體女工的節(jié)日賀信》。王總在賀信中首先向全集團(tuán)女員工表達(dá)了節(jié)日祝福，號召全體女員工要認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)集團(tuán)2018年戰(zhàn)略重點(diǎn)，在工作中踐行使命責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)娜松鷥r(jià)值觀，明確本職崗位的工作價(jià)值觀，樹立信心，下大決心，以頑強(qiáng)的意志，不屈不撓的精神，全力以赴做好本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能，正確掌握新知識、新業(yè)務(wù)、不斷提高自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思維模式、努力拼搏奉獻(xiàn)，在集團(tuán)的變革管理、轉(zhuǎn)型升級、經(jīng)營管理等各領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)全方位突破。期望全體女工同志們，一定保持良好的身心健康，維護(hù)并經(jīng)營好家庭的和諧幸福。他堅(jiān)信，有大家的敬業(yè)奉獻(xiàn)和拼搏奮斗，各項(xiàng)戰(zhàn)略重點(diǎn)和預(yù)算目標(biāo)指標(biāo)一定能夠完成，金晶的愿景和目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)，員工的生活必將越來越好。
公司邀請淄博原動(dòng)力心理素質(zhì)研究中心高賢昌主任作了“新時(shí)代主人翁精神打造”專題講座。高主任就“你在為誰工作？單位為什么會(huì)留用你？單位用提拔生么樣的員工？主人翁精神應(yīng)具備的心態(tài)”等方面作了生動(dòng)精彩的演講，語言簡樸、內(nèi)涵豐富、論述透徹、深入淺出、引人入勝。使大家打開了心結(jié)，改變了心態(tài)，受益匪淺，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。
最后，工會(huì)朱永強(qiáng)主席講話，他首先對收到表彰的女員工表示祝賀！并對全體女工表達(dá)了節(jié)日祝福。然后他就如何弘揚(yáng)主人翁精神，爭做巾幗金牌員工進(jìn)行了闡述和動(dòng)員。他說：“全集團(tuán)叉車司機(jī)、行車司機(jī)、成品庫五金庫保管員、產(chǎn)品檢驗(yàn)員、統(tǒng)計(jì)員、內(nèi)勤員、會(huì)計(jì)員、管理人員、中高層干部，各個(gè)層面都有女性，上述多數(shù)崗位可能還以女員工為主力軍，應(yīng)該說，在企業(yè)的經(jīng)營管理和改革發(fā)展中，切實(shí)發(fā)揮了“半邊天”作用。然而，對照高老師所講，我們也還存在不少差距，因?yàn)槲覀兊膬?nèi)心里，住著太多的“差不多”。我們的潛力、潛能遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有釋放出來、發(fā)掘出來。各層面的崗位都可以產(chǎn)生出類拔萃、與眾不同的巾幗英雄。我們?nèi)瘓F(tuán)200多名叉車行車司機(jī)中，能不能脫穎而出身懷絕技、嫻熟高效的金牌駕駛員？我們的保管員，能不能造就不翻賬本即可知曉哪個(gè)區(qū)域存放著什么規(guī)格、多少數(shù)量、何時(shí)入庫的產(chǎn)品（或備件）的“活賬本”；我們的內(nèi)勤人員，能不能對客戶信息了如指掌、脫口而出、如數(shù)家珍，令客戶“驚訝”？我們的統(tǒng)計(jì)員、會(huì)計(jì)，能不能對數(shù)據(jù)非常敏感且通曉數(shù)據(jù)間的勾稽關(guān)系，一眼就能看出數(shù)據(jù)的異常以及導(dǎo)致異常的可能因素；我們的管理人員，能不能練就“火眼金睛”，象聯(lián)合審計(jì)團(tuán)隊(duì)人員那樣，通過蛛絲馬跡煩心深層次問題。我們能否有勇氣自設(shè)目標(biāo)，爭當(dāng)區(qū)級、市級、省級乃至全國金牌工匠？當(dāng)然不容易，關(guān)鍵自己是否有持久的動(dòng)力、堅(jiān)持不懈地訓(xùn)練，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)；單位是否能夠提供支持，幫助大家獲得成功，成為備受尊敬的巾幗英雄。
過去，我們曾經(jīng)有連續(xù)五年以上的女勞模，而且是非常平凡崗位上的勞模。比如任殿梅，只不過是油泵房的操作班長，她的事跡，只不過是常年不出任何差錯(cuò)，只不過是在任何時(shí)候廠里有需要時(shí)，不論家中有何情況都趕到廠里處理，只不過是熱情對待并且愿意幫同事忙。那時(shí)廠子小，管理弱，相比之下，她就是愛崗敬業(yè)的好員工，就很受員工的尊敬?，F(xiàn)在，集團(tuán)層已連續(xù)兩年沒有出現(xiàn)女勞模了，大家可要加油了，我們充滿期待。大家一旦做出了不凡業(yè)績，公司一定會(huì)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)懲分明的政策已經(jīng)很好地落實(shí)。去年底，集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)了滕州的余仰科一萬元，張獻(xiàn)三千元，只因他們高度重視并積極整改聯(lián)合審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，且見到成果、明顯變化。
最后，他要求女員工們，在新時(shí)代必須不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)；要積極投身經(jīng)營管理和改革發(fā)展之中，立足本職創(chuàng)一流，充分施展聰明才智，積極在本職崗位上施展才華，貢獻(xiàn)聰明，埋頭苦干，創(chuàng)出一流業(yè)績，為實(shí)現(xiàn)“中國夢、金晶夢、自己的夢”，獻(xiàn)計(jì)出力。
? ? ? ?培訓(xùn)班大家聽的非常認(rèn)真、投入，積極互動(dòng)響應(yīng)。培訓(xùn)結(jié)束后大家的情緒高漲，主動(dòng)索要老師的聯(lián)系方式，希望能多交流。紛紛表示，今后要不斷提高自身修養(yǎng)，把學(xué)習(xí)和工作變成一種興趣，用實(shí)際行動(dòng)升華“愛崗敬業(yè)”精神，用汗水和智慧為金晶的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
? ? ? ?授課老師的電話：13583323293
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